谈合并内外资企业所得税
一、税率的选择
我国现行内资企业所得税法规定:企业所得税实行33%的比例
税率,考虑到许多利润水平较低的小型企业,税法又规定了两档照顾
性税率,即对年应纳税所得额在3万元(含3万元)以下的企业,暂
减按18%的税率征收所得税,年应纳税所得额在10万元(含10
万元)以下至3万元的企业,暂减按27%的税率征收所得税。外商
投资企业和外国企业所得税税率为30%、24%、15%三档,加
上地方所得税税率3%,税率与内资企业所得税基本相同,只是在征
税对象的选择方面有所区别。
内外资企业所得税合并以后,是选择比例税率还是选择超额累进
税率,是选择一档比例税率还是选择几档比例税率,是一个很重要的
问题。笔者认为选择一档比例税率为佳,其理由有三:
一是比例税率能体现税收的公平原则和中性原则,内外资企业可
以在同等税收负担条件下开展公平竞争;
二是多档比例税率或超额累进税率虽然具有较强的调节功能等优
点,但是纳税人往往在适用不同比例税率或适用不同级次所得税税率
的应纳税所得额的临界点上做文章,尽可能地减少应纳税所得额,从
而减轻税收负担。采用统一的比例税率会避免这些问题的发生,减少
税款的流失;
三是多年税收征管工作实践证明,多档比例税率在计算投资收益
补税、抵免等方面难度较大,往往产生歧义,给实际征管工作带来许
多不必要的麻烦。另外,比例税率不宜定得太高,按照发展中国家企
业所得税的平均水平和我国企业所得税的实际负担水平,税率上限不
宜超过25%,下限不宜低于20%。税率太高将弱化吸引外资的能
力,税率定得太低会丧失国家既得利益。
二、减少税前优惠政策
目前,在我国不论是企业所得税法还是外商投资企业和外国企业
所得税法中,都有许多优惠政策,如对内资企业中的校办企业、民政
福利企业、资源综合利用企业、新办企业等分别享有不同的减免税优
惠政策,对外商投资企业和外国企业有“免二减三”、“五免五减”
和再投资退税等优惠政策。应当承认,改革开放初期这些优惠政策在
促进我国经济发展方面发挥了重要作用,吸引了大量外资。但也应该
看到,近些年来由于这些优惠政策的存在,出现许多新问题,如假校
办、假福利、假新办、假外资企业相继出现,在某种程度上破坏了公
平竞争的市场经济环境,给税收执法带来难度。内外资企业所得税法
合并以后,取消这些或类似的优惠政策,将会彻底根除这些问题,更
有利于公平竞争,也有利于税收征管。
三、进一步规范税前扣除项目
第一,取消企业购买国债取得的利息收入税前允许扣除的政策。
现行企业所得税税法中规定,纳税人购买国债的利息收入在计算征收
企业所得税时允许税前扣除,这项规定在两税合并后应作调整。从利
率来看,国债高于国家同期银行的存款利率较多,购买国债已成为新
的投资热点,某些地方已出现了供不应求的局面,对其免征企业所得
税,相对银行存款较低的利息收入征收企业所得税显失公平。同时,
国家财政性补贴也应尽量减少,如果企业有这方面的收入,也应并入
应纳税所得额征收企业所得税。
第二,提高工资、薪金税前扣除标准。现行企业所得税法规定,
计税工资的人均月扣除最高限额为800元,个别经济发达地区确需
提高限额标准的,应在不高于20%的幅度内报财政部审定,这个标
准有些偏低。两税合并以后,税前扣除计税工资标准应上调,从我国
目前生活消费实际情况看,以1500元左右为宜。经过多年的改
革,我国已经取消包括实物分房在内等多项福利,低工资高福利的状
况已发生了变化,提高工资、薪金收入是必要的,以改善人民生活水
平,拉动消费,因为占绝大多数的工薪阶层是社会需求、消费的主要
方面。
四、正确处理税法与财务会计制度的关系
税收和财务会计是既有区别又有内在联系的两个事物。税收是国
家参与社会产品分配的重要手段,其职能是筹集财政资金、调节经济
和监督管理。由于纳税人从事生产经营活动而产生纳税义务,同时,
纳税人的生产经营活动又是按财务会计制度进行记录和反映的,所
以,税收监督是对纳税人生产经营活动的监督,并且主要是通过会计
记录进行的监督。财务会计制度是国家根据经济发展状况和国际惯例
制定的,是企业从事生产经营活动进行记录和反映的依据,其职能是
反映和监督。基于二者之间的这种关系,制定税法时,在某些方面应
注意与财务会计制度规定的协调,特别是成本费用核算方法方面不宜
有太多的限制,否则会给企业会计人员在财务会计核算方面带来困
难,而对于费用的列支标准加以规定是必要的。从我国目前实行的企
业所得税税法来看,虽然规定得比较详细、具体,形成了一个较为完
整的独立体系,但是与财务会计制度协调不够。在纳税调整方面过于
复杂,既不利于纳税人办理纳税申报,也不利于税务机关检查监督,
有悖于税制简便易行原则。
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