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会计人生,从财会向管会的跨越


管理会计有什么用?为什么要考?如果不能解决考生的这两个问题,就不能打消考生的疑虑。特别是中国管理会计师,作为一个面世不久的管理会计证书,如何从上层规划、市场需求、企业认可度、考生收获进行一个全面的讲解,对考生而言这是最重要的。今天老师就这几方面,就中国管理会计师做一个全面的、细致的介绍,相信看完这篇文章,大家对中国的管理会计,会有一个清晰的认识和了解。


中国财务体系

我们大家都知道,完善的财务会计体系,是分财务会计和管理会计。因为我国的历史原因和发展原因,近现代的会计制度起步晚、发展慢。在会计体系建设上,我国与西方发达国家,存在较大的差距。我国在上个世纪80、90年代才正式进入市场经济时代,其标志性的事件就是改革开放政策。

我国的财务会计体系建立时间,约在上个90年代。考虑到经济规模与经济形式,其实一开始并没有管理会计这一模块。经过改革开放40年的发展中国已经成为世界第二大经济体、世界第一大消费市场、世界经济发展的引擎。在新经济形式中,中国必须要完善自己的财务体系,管理会计必然要纳入我国会计体系中,而且以后逐渐要占主导地位,与财务会计相比,管理会计更具有前瞻性、战略性、决策性。


上层政府决策

从2013年开始,财政部就已经将管理会计列为中国会计体系改革的重点方向。并在接下来几年中,从不同方面强调管理会计对于中国经济社会发展的重要性。于2014你那财政部出台《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》到2016年财政部印发《管理会计基本指引》,在财政部印发的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中,也明确提出,大力发展中国管理会计师,今年10月中共中央 国务院发布《关于全面实施预算绩效管理的意见》,强调深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容。中国管理会计的发展,是中国经济社会转型、建设新型特色社会主义经济必不可少的组成部分。


市场需求

财会从来不缺市场,因为每一个公司都需要有一个财务部门,最少也需要有一个会计,在你公司注册的时候,这个是硬性指标!那么管理会计呢?它的市场需求如何?

这个时代对于会计人员来说,是一个最好的时代,也是一个最坏的时代!随着近年来经济的高速发展,中国的经济发展越快,对于财会人才需求也就越大。不知道大家有没有关注近年的一个财会招聘数据,越来越多的公司,对于财务会计的需求已经饱和。要求也越来越多,竞争越来越大,前段时间,纽约时报发布了一篇报道,未来最有可能面临失业的岗位,第一个是司机、第二个就是会计!


目前自动驾驶我相信大多数人都了解过,对于财务机器人,大家有了解过吗?并不是危言耸听,目前德勤的财务机器人已经面世,国内的AI人工智能技术的发展速度是半年为周期的更新迭代。说会计失业下岗,可能说的有点不太实际,从稳就业这个大方向来看,但是转岗,我觉得很有可能。

一个很形象的比喻:在汽车还没有面世前,驾驶员是牵缰赶马的车夫,现在的驾驶员是手握方向盘,脚踩油门的司机。驾驶员还是驾驶员,只是时代变了、工具变了、模式变了!以后会计还是会计,只是大多数财务会计变成了管理会计,同样也是因为时代变了、模式变了!会计岗位需要逐渐转变成管理决策岗,所以老师我说:‘如果管理会计没有市场需求,除非社会经济制度出现倒退、企业重新变成作坊时代,不然,管理会计的市场需要会越来越大’。


企业认可度

你如果问我,目前企业认可中国管理会计师MAT吗?我可以说,他们可能听都没听过,因为面世时间实在太短了!如果你问我,企业认可管理会计师嘛?我可以负责任说,没有一个企业不需要管理会计的!我国之前只有财务会计制度,没有管理会计制度,所以我们一直都是参照的欧美管理会计师,但是这其中就有一个问题,就拿美国管理会计师CMA来说,它参照的是美国会计准则。

美国的会计准则模式为规则导向;而中国会计准则是以原则为导向,美国的更容易导致机会主义和盈余管理,相对来说是一种救火式的准则,灵活是它的优势,但是不可控性,是它的缺陷;而中国会计准则强调实质重于形式,采购谨慎性原则、减少方法的选择、充分披露,以此来克服机会主义的盈余管理。美国的我们理解为冒险主义,中国更侧重实用主义;所以国外的管理会计在国内,更多的是一个参考价值。

中国的企业,还是需要中国自己的管理会计制度,需要自己的管理会计证书,以中国会计准则为参考依据。我相信当我们掌握适合国内的管理会计能力后,企业认可度只会越来越高!没有一个企业会不认可一个对自己公司发展有帮助的人不认可!管理会计更多的是一种能力和思维的转变,从财务会计、做账性会计,转变为管理会计、运营性会计,这是中国管理会计发展的初衷,也是目前企业最需要的会计人才。


考生收获

1、拓展管理会计思维,从财务会计向管理会计转型;

2、在中国管理会计师发展初期,通过率会比发展成熟后更高,而且费用也更低;


3、拓宽自己的职业发展规划,在会计这个岗位,你证比别人多一个、能力比别人强一点,你的上升空间也就更大;


4、在未来中国管理会计师转型的阶段,越早搭上中国管理会计的高速列车,你的前进速度也就越快


5、非财务人员会在接触管理会计后,对财务制度,成本、预算、风控、内控、包括公司和部门的发展等,对未来的发展更有规划,也更了解财务制度;


这篇文章,老师从政策、市场需求、企业认可度以及考生收获等4个主要方向对中国管理会计做了一个全面解读。也是目前社会上对于中国管理会计师,最全面的介绍之一。大家可以关注本号或者转发,本号会不定期更新关于中国管理会计政策解读,帮助更多的人详细了解中国的管理会计。


2019年高考志愿填报陆续开始,家长和考生都已经把重心放在了专业选择上,那么时下热门的专业又有哪些呢?或许我们能够从今年国内高校各专业增加数量上寻找蛛丝马迹。

据中央电视台报道称,在2019年中国高校新增专业审批数量排行榜上,人工智能和网络空间安全等新兴专业风头正劲,备受瞩目;而老牌专业“会计学”出人意料的依旧火爆,高居榜单第三位。


浙江大学新增专业也反映了这一状况,据了解,2019年浙大竺可桢学院新增两个专业,分别是人工智能(图灵班)和会计学(智能财务班)

专家表示,近些年,中国经济正由高增长阶段转向高质量发展阶段,不少企业也向着集团化方向发展,经济行为越来越频繁,结构越来越复杂。而且不少企业已经或正在谋求上市,对注册会计师、管理会计师、税务管理师等高端人才需求迅速释放。


在此背景下,高校人才培养数量难以填补人才缺口,相关部门只有通过各种举措,最大限度满足人才供应,这也就是为什么会计学专业还在不断“扩招”的主要原因。


但是,我们也应清楚地认识到,在高级财务人员供不应求的背后,是会计行业越来越严重的层级分化:


基础财务从业人员数量极其庞大,已远远超过2000万,基本接近饱和。数据显示,近半数的会计专科毕业生难以找到专业对口的工作,只能自愿或被迫从事销售、行政、人事等工作。以往不愁工作的本科生,虽然大多数还能够找到会计工作,但都集中于中小企业、代记账公司、中小会计事务所等。仅有小部分985或211学校的毕业生能顺利进入证券、银行、四大等相对高大上的企业。


特别是时下人工智能、大数据等新技术出现,已给会计行业带来巨大的冲击:随着财务信息化、智能化的发展,越来越多的简单且重复性高的事项被交给财务机器人处理。企业对基础会计人员的需求将会越来越少,就业人群也必将持续萎缩。


想要不被淘汰或者想取得更高的薪资,就必须“身怀绝技”。会计行业是个终身学习的行业。进入这个行业,就意味着在积累工作经验的同时,还要不断的学习,不断提升个人能力。


中国管理会计的发展

证在为你



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